
Formazione al Service Design per la Tradición Española en Comunicaciones
Ma i paradigmi cambiano. Dal 2011 questa istituzione, come molte altre, ha fatto un grande balzo in avanti in termini di progresso tecnologico per soddisfare le esigenze della nuova era digitale, e oggi opera come azienda globale con una panoramica di prodotti che è una delle più diversificate al mondo per un ente di questo genere
Ha chiesto a Opinno di organizzare un Bootcamp in Service Design per capire come migliorare la sua attuale offerta di prodotti e servizi. La progettazione dei servizi consiste nel trovare un servizio e renderlo soddisfacente per le esigenze degli utenti e dei clienti; può trattarsi di migliorare un servizio già esistente o crearne di nuovi servi: questo, a sua volta, aiuta a promuovere la trasformazione aziendale.
Il Bootcamp è un'immersione molto intensa in un nuovo approccio a un particolare tipo di comportamento. Per i partecipanti, si trattava di un campo di 5 giorni e 40 ore di formazione formato da 3 grandi gruppi di 16 studenti provenienti da 3 diversi dipartimenti dell'ente.
In Bootcamp, i dipendenti hanno fatto un tour completo di tutti gli aspetti del Service Design con la premessa di imparare facendo.
Il campo di allenamento aveva la seguente struttura:
Giorno 1
Comprendere l'innovazione e cosa significa realmente nel contesto dei servizi offerti oggi dall'azienda. Agli studenti verrà data una visione approfondita della prima e della seconda fase del Service Design in cui vengono considerati gli ostacoli allo sviluppo, e i metodi per identificare e osservare l'utente finale e le sue esigenze.
Giorno 2
Analisi dei dati raccolti il primo giorno ed elaborazione dei risultati nella fase di "sintesi". Qui definiremo quali sono gli archetipi e rileveremo le esigenze specifiche dell'utente in base alla mappa del comportamento dell'utente.
Giorno 3
Comprendere qual è lo strumento diagnostico per la progettazione del servizio e affrontare fase delle "idee" in cui vengono suggerite soluzioni innovative per le esigenze degli utenti.
Giorno 4
Lavorare per produrre le definizioni dei percorsi utente, per la soluzione ideata dai partecipanti e per la progettazione di un modello di business utilizzando l'area di disegno del modello di business. Questa è una fase di validazione in cui valuteremo l'ipotesi attraverso la sperimentazione.
Giorno 5
Adottare la filosofia di validazione e sperimentazione che fa parte di qualsiasi processo di innovazione infine implementare la soluzione progettata dagli studenti.
Orizzonte editoriale
Intelligence
Una selezione di contenuti Opinno su come leggere mercati, tecnologie, segnali e opportunità emergenti con maggiore chiarezza e rapidità.
Storie correlate

Impact Stories
Programma di Apprendimento sull'Innovazione: attivare l'innovazione in tempi di incertezza
Insieme a EDP, abbiamo riprogettato il suo programma di apprendimento globale per renderlo più accessibile, più stimolante e più connesso alla realtà quotidiana

Impact Stories
Ciclo di Innovazione PsOlve: promuovere l'innovazione nella psoriasi attraverso un approccio centrato sul paziente
Insieme ad Almirall, abbiamo ideato e gestito un ciclo internazionale di innovazione aperta per identificare soluzioni con un impatto reale sulla qualità della

Impact Stories
Vitapro: costruire un modello di governance dell'innovazione chiaro e attuabile
Abbiamo lavorato con Vitapro per progettare la sua strategia di innovazione e il modello di governance, allineando visione, priorità, ruoli e strumenti attorno
Pronto ad accelerare la tua innovazione?
Prenota una call strategica con i nostri esperti per scoprire come possiamo aiutarti.
Prenota una call