Da una Visione alla Realizzazione: “El Líder Ante la Innovación”

Tommaso Canonici, managing director di Opinno, e Antonio Nuñez hanno lanciato il loro libro, “El Líder Ante la Innovación”, presso la Fondazione Rafael del Pino. Lo spirito imprenditoriale di Rafael del Pino y Moreno lo ha portato ad aprire la Fondazione Rafael del Pino, un luogo per formare leader e incoraggiare l'attività imprenditoriale. Il libro di Nuñez e Canonici riflette la missione della Fondazione Rafael del Pino:

“Contribuire affinché la conoscenza ereditata dagli altri, insieme al nostro particolare valore aggiunto, continui a essere trasmessa alle generazioni future in libertà.”

Il lancio del libro presso la Fondazione Rafael del Pino è stato accompagnato da una tavola rotonda facilitata dalla guru della tecnologia e caporedattrice della MIT Technology Review in spagnolo, Marta del Amo. L'argomento di discussione durante questo incontro di leader di pensiero riguardava l'innovazione nelle aziende. Innovatori di spicco sono stati invitati a discutere: il CEO di Endesa, José D. Bogas Gálvez, il CEO di Sanitas, Iñaki Ereño, e il CEO di Merck Group, Marieta Jimenez.

Le strategie più cruciali e significative che attualmente occupano le menti dei CEO sono le strategie di innovazione. L'adozione e l'adattamento di queste strategie ha presentato molte opportunità, ma anche molte minacce per le aziende. Un cambiamento di mentalità è stato imperativo sia per le multinazionali che per le startup al fine di evolvere in un ecosistema innovativo in continua evoluzione, e “El Líder Ante la Innovación” fa luce su questo aspetto.

“El Líder Ante la Innovación” fornisce intuizioni chiave da oltre 100 top manager di aziende di fama mondiale che stanno trasformando le loro industrie. Gli autori caratterizzano questi leader del cambiamento come “astronauti” che possono avviare idee che sembrano fuori da questo universo per il pensatore tradizionale, ma che hanno ridefinito e riprogettato non solo le loro attività, ma le loro industrie, in meglio. Il libro affronta i cambiamenti innovativi tecnologici che possono essere apportati all'interno di un'azienda, ma va anche più a fondo, riflettendo su come gestire il cambiamento e adattare una missione e una cultura alle radici di un'azienda.

“El Líder Ante la Innovación” si rivolge a CEO, dirigenti e consulenti che desiderano comprendere e partecipare al percorso che è l'innovazione. “El Líder Ante la Innovación” è trasparente, evidenziando sia le difficoltà che le storie di successo al fine di fornire consigli significativi che provocheranno una fluida trasformazione digitale.

L'innovazione è probabilmente qualcosa "dei tempi" o "di moda", ma “El Líder Ante la Innovación” dimostra che non si può semplicemente cercare l'innovazione per adattarsi allo stampo di ciò che sembra un'azienda dirompente. Le aziende devono elaborare strategie, devono nominare leader del cambiamento che possano alleviare il peso sui dipendenti, devono analizzare l'evoluzione della trasformazione digitale nel loro settore e devono valutare i consumatori che evolvono con la tecnologia e i tempi. Infatti, gli autori sottolineano nell'introduzione che l'innovazione non è affatto improvvisazione. I decisori nel presente stanno prendendo decisioni che modelleranno il nostro futuro nel suo complesso, ed è per questo che esse implicano una seria delega e considerazione.

Gli esperti Canonici e Nuñez affrontano domande come: come si può obbligare un leader a produrre crescita e risultati in breve tempo, sperimentando e inventando per il futuro? O, come si può bilanciare una strategia a breve termine con una prospettiva a lungo termine? Questi autori e CEO condividono le loro conoscenze e consigli affinché altri possano realizzare profonde trasformazioni nei propri progetti, aziende e settori.