10 flash per comprendere lo stato dell'arte dell'innovazione aziendale

 

 

Il rapporto ha comportato la realizzazione di oltre 100 sondaggi con direttori dell'innovazione di grandi organizzazioni e più di 20 interviste con esperti a livello globale.

I suoi obiettivi principali sono esporre il livello di maturità dell'innovazione nelle grandi organizzazioni di diversi settori, nonché identificare conclusioni, definire le grandi sfide che presenta l'innovazione aziendale e favorirne l'apprendimento. 

L'innovazione aziendale è diventata una realtà in organizzazioni di ogni tipo e settore, essendo sempre più radicata nella loro struttura e nei loro organi decisionali. Rappresenta un percorso di costante cambiamento e pieno di successi e fallimenti. Per questo è particolarmente utile sapere cosa ha funzionato e cosa no, e ispirarsi alle migliori pratiche.

Quali sono la realtà e le sfide che presenta l'innovazione aziendale per il 2022? Cosa possiamo imparare dalle organizzazioni più mature in termini di innovazione? Il rapporto contempla queste questioni chiave nella misura in cui il loro trattamento e la loro risposta possono determinare il successo o il fallimento di qualsiasi iniziativa di innovazione aziendale. 

“10 Flashes” raccoglie e illustra la situazione attuale. Questi 10 apprendimenti chiave sono stati costruiti in modo collaborativo con una rete di esperti a livello globale su temi come futuro, ecosistema, cultura e Venture Capital.  

Il lavoro è stato realizzato in tre fasi. Inizialmente è stato condotto un sondaggio di oltre 60 domande rivolto a più di 100 direttori dell'innovazione, della trasformazione digitale e ruoli simili. Successivamente, ha avuto luogo un'analisi approfondita dei dati e la ricerca di correlazioni, tendenze e scoperte. Infine, queste informazioni sono state integrate tramite interviste e fonti secondarie, avvalendosi dell'opinione di oltre 20 esperti riconosciuti dell'ecosistema globale dell'innovazione.

Comprendiamo che questo rapporto è uno dei migliori contributi che possiamo dare da Opinno per condividere con il mondo i nostri apprendimenti. Stiamo parlando di informazioni in molti casi inedite su tendenze, minacce e opportunità che possono aiutare a creare un impatto positivo, reale e misurabile nel nostro ambiente. Commenta Daniel Medina, direttore della strategia e innovazione in Opinno e coautore del rapporto insieme a Christian Ull.