Mettiamo le grandi aziende del settore edilizio nella condizione di poter implementare metodologie agili

Nuovi fattori che influenzano i settori delle imprese, quali la globalizzazione, la velocità del cambiamento e l'alta concorrenza, fanno dell'innovazione l'asse principale della trasformazione e della crescita delle imprese.

Nuovi fattori che influenzano i settori delle imprese, quali la globalizzazione, la velocità del cambiamento e l'alta concorrenza, fanno dell'innovazione l'asse principale della trasformazione e della crescita delle imprese.

A tal fine è necessario che le organizzazioni siano più agili, che i loro dipendenti abbiano una cultura dell'innovazione e intrapreneurship che serva sia ad adattarsi ai cambiamenti del futuro, sia a sapere come trarre il massimo vantaggio da ciascun cambiamento

Un'importante impresa edile con più di 3.500 dipendenti in tutto il mondo si è proposta di promuovere l'innovazione all'interno dell'organizzazione attraverso la creazione di un programma che consentirebbe ai manager di allinearsi con metodologie agili di innovazione.

I nostri consulenti hanno sviluppato sessioni di formazione diretta con dirigenti e Business Units (BUI) dell'azienda per trasformare progetti strategici in sfide di innovazione, creare idee da queste sfide e trasformarle in progetti di innovazione, in un portfolio di progetti che possano essere sviluppati.

Le sessioni di formazione hanno permesso di 

- Rafforzare la cultura del l'innovazione all'interno dell'organizzazione

- Presentare esempi virtuosi di iniziative innovative nelle grandi imprese

- Consentire ai partecipanti di apprendere le metodologie di innovazione che vengono implementate da altre imprese.

- Applicare le metodologie nei progetti attuali dell'impresa