Estudiantes del IED Pasan el Día Absorbiendo Conocimiento Innovador de los Consultores de Opinno

Estos quince estudiantes están actualmente inmersos en un riguroso programa en la escuela de diseño, que consiste en visitas a empresas y charlas digitales durante todo el año para introducirlos en el contexto empresarial. El objetivo de estar en un entorno empresarial es fomentar el "pensamiento divergente y analizar el diseño actual desde diferentes perspectivas". Para seguir inmersos en el contexto empresarial, los estudiantes participan en estudios de caso reales en los que trabajan en proyectos de consultoría que sitúan el diseño como clave para resolver desafíos empresariales.

Daniel Sanz de Opinno dirigió la sesión introduciendo la importancia de la innovación a medida que el mundo experimenta una transformación digital. Su objetivo era proporcionar a los estudiantes conocimientos para afrontar los desafíos del diseño de frente en nuestro mundo en constante evolución y globalización. Sanz describió, por lo tanto, las diferentes metodologías aplicadas a nuestros proyectos de consultoría:

Design Thinking

El design thinking se centra en el proceso de diseño más que en el resultado final. Este proceso implica técnicas centradas en el ser humano para resolver problemas de manera innovadora. El design thinking se lleva a cabo en un entorno de grupo interdisciplinario para reunir perspectivas únicas y creativas de diversos orígenes.

Lean Startup

La metodología Lean Startup busca acelerar el proceso de desarrollo de productos a través de la iteración. En lugar de lanzar un producto al mercado sin comentarios de los consumidores, la metodología Lean Startup requiere que un producto sea probado y perfeccionado hasta que la experiencia del cliente sea ideal. Esta metodología reduce el riesgo y el costo, al tiempo que mejora la experiencia general del usuario.

Innovación Ágil y Abierta

La innovación ágil y abierta es una metodología que adopta soluciones innovadoras externas. El propósito de la participación externa, ya sea a través de la asociación con consultorías innovadoras o instituciones públicas, es aumentar y mejorar la innovación interna dentro de una empresa.

Al explicar estas metodologías a los estudiantes del Máster en Diseño e Innovación, Sanz demostró cómo la innovación es un servicio proporcionado por Opinno. Por lo tanto, el equipo de consultores de Opinno aplica estas metodologías para resolver sistemáticamente los desafíos empresariales. Aunque las metodologías están estructuradas, permiten un gran espacio para la creatividad y el ingenio.

La Era de la Inteligencia Artificial

Grandes temores y oportunidades giran en torno a la discusión sobre la inteligencia artificial, y fue un tema abordado por Daniel Sanz y los estudiantes de Diseño e Innovación del IED. Los crecientes temores en la era digital están relacionados con la ética y el potencial de que la fuerza laboral sea reemplazada por máquinas. Nuestros consultores enfatizaron que para aprovechar los beneficios de la inteligencia artificial, las empresas deben ser éticas y responsables en la toma de decisiones, por lo que los responsables de la toma de decisiones deben ser conscientes de las posibles consecuencias negativas que la inteligencia artificial puede causar en la sociedad, la economía, el medio ambiente y el mundo en general.

En cuanto al reemplazo de puestos de trabajo por máquinas, la realidad existe y debe reconocerse, pero solo para trabajos rutinarios y subcontratables o que incluyan tareas repetitivas. Los puestos que requieren inteligencia emocional y habilidades de gestión de personas no corren el riesgo de ser reemplazados. De hecho, Forbes publicó las habilidades que necesitas para tener éxito en 2020 y están muy orientadas a las personas, lo que significa que ni un robot ni una máquina representan una amenaza. Los estudiantes salieron del taller iluminados y bien informados sobre las tendencias en innovación tecnológica y entusiasmados por continuar su viaje en innovación y diseño.