Intuizioni"Il MOOC non fornisce una formazione pratica per il mondo reale"

"Il MOOC non fornisce una formazione pratica per il mondo reale"

L'educazione del futuro sarà ibrida e inclusiva e personalizzata grazie a tecnologie come l'intelligenza artificiale, afferma il vicepresidente di Udacity, Sam Schofield.Inoltre, garantisce che tali lavoratori con il cybersecurity e la formazione della scienza dei dati saranno particolarmente valutati.

Foto: Il vicepresidente di Udacity, Sam Schofield. Credito:Per gentile concessione dell'intervistato

Di Sara Elisa Fernández

.Gli strumenti digitali non hanno solo permesso loro di continuare a dare lezioni durante la pandemia di Coronavirus (Covid-19), sono anche fondamentali per democratizzare l'accesso all'istruzione, promuovere la crescita economica e combattere la disuguaglianza, spiega il vicepresidente dell'organizzazione educativa Udacity, Sam Schofield.

Gli studenti hanno iniziato la naturalizzazione dell'educazione online, un modello emergente che fornisce una maggiore flessibilità e facilità di accesso.L'UDacity ha introdotto i "Nanogrammi", i programmi specializzati nella tecnologia centrale ed emergente che possono essere effettuati tra due e sei mesi e che forniscono una formazione più personalizzata e adattata alle esigenze del mercato del lavoro.Schofield insiste che. Le nuove tecnologie avranno un impatto pienamente sul sistema educativo, consentendo un maggiore adattamento alle esigenze dello studente, nonché un miglioramento dei metodi di insegnamento.

Quest'anno, presso la revisione della tecnologia MIT in spagnolo abbiamo sottolineato che la vita remota è arrivata a rimanere.Quali modifiche hanno il suo settore percepito nel comportamento degli studenti dopo la crisi sanitaria?L'udidaty ha sperimentato un aumento della domanda?

Quando la vita è stata modificata così drasticamente, anche l'atteggiamento delle persone è cambiato.Tutti i servizi si sono riutilizzati verso un modello online, l'educazione inclusa.Gli studenti hanno iniziato a accettare naturalmente l'insegnamento remoto.Da un lato, perché hanno realizzato benefici come qualità, facilità di accesso e flessibilità.Dall'altro, perché volevano approfittare del tempo libero che avevano a causa dei confini.Dopo la pandemia, l'udicazione è aumentata del 260% dei suoi redditi e ha raggiunto un totale di 15 milioni di utenti. 

Quali strategie ha schierato l'udacity per affrontare la pandemia?

Dall'approccio del datore di lavoro, essendo un'organizzazione globale, abbiamo già avuto una mentalità "lavorando su un lato" per la maggior parte dei nostri dipendenti.Sebbene, in altri aspetti, abbiamo dovuto andare avanti a Leaps, come è successo con il trasferimento di studi di produzione di contenuti a casa. 

Inoltre, dalla mia squadra abbiamo incoraggiato le iniziative per impedire ai lavoratori di spendere così tanto tempo seduto.Ad esempio, consentono ai lavoratori di camminare durante le riunioni telematiche in modo che possano contribuire ai loro gradini settimanali totali rispettando il loro giorno di lavoro. 

Come può il settore Edtech aiutare la democratizzazione dell'istruzione?Può anche contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile (ODS)? 

certo che puoi contribuire.L'ODS Number 4 Advocates Garantire l'istruzione inclusiva e di qualità per tutti, promuovendo l'apprendimento permanente.Questi sono anche aspetti per i quali ci sforziamo in udiaidità e in cui la tecnologia ci ha aiutato con lontano.Naturalmente, Edtech ha un enorme potenziale per democratizzare l'accesso all'istruzione e aprire la strada all'uguaglianza.Al giorno d'oggi, qualcuno con uno smartphone che vive nell'ambiente rurale può accedere a corsi online e tutorial di YouTube guidati da insegnanti delle migliori università del mondo o degli esperti delle aziende leader.Hanno anche un costo inferiore rispetto ai metodi educativi tradizionali.

I corsi più brevi, come i nanogrammi dei fornitori di tecnologie educative, possono offrire contenuti più personalizzati e, in definitiva, più utile per uno studente fuori dall'aula virtuale.D'altra parte, può essere applicato ai lavori esistenti a tutti i livelli professionali.

Inoltre, l'applicazione delle competenze apprese all'interno del numero 4 della SDS può avere un impatto significativo sul numero 8 dell'ODS, relativo alla crescita economica.L'impatto dell'istruzione, sia il livello personale che il livello sociale, non dovrebbe essere sottovalutato, dal momento che i paesi oggi cercano che la maggior parte del PIL procedere per digitalizzazione e lavoro qualificato.Infine, grazie alle nuove competenze acquisite, puoi anche contribuire a ODS numero 10, dedicata alla lotta alla disuguaglianza. 

Quale consiglio daresti alle tue controparti che sono nella sua stessa situazione?

Direi loro che la trasformazione effettiva deve essere dentro fuori, non all'esterno verso l'interno.PWC afferma che il 70% del denaro investito nella trasformazione digitale è stato sprecato nel 2018, cioè, non ha avuto un impatto misurabile sulle organizzazioni.Ciò crea enormi sfide per le aziende ed è dovuta, in gran parte, al divario di efficienza tra visione / missione e abilità.UDacity offre soluzioni pratiche, con risultati misurabili e specifici. 

Gli amministratori esecutivi hanno capito che, con la deregolamentazione e le barriere di ingresso inferiori, l'innovazione deve occupare un luogo evidenziato nella strategia aziendale: la trasformazione reale non può venire esclusivamente dal contratto. 

Secondo te, quali nuove competenze dei manager hanno bisogno di manager, presidenti e amministratori devono affrontare l'innovazione?

Per le aziende di rimanere competitive e continuare ad innovare, è fondamentale che investono tempo e capitale per creare una pipeline di talento molto solida con abilità digitali all'avanguardia.Soprattutto, perché la gappa tecnica è una delle maggiori sfide.

Le competenze necessarie sono varie, ma i leader aziendali devono avere un'ampia comprensione dei fondamenti delle tecnologie emergenti come l'intelligenza artificiale, l'apprendimento automatico, la scienza dei dati e il cloud computing, per consentire l'innovazione e comprendere le tue implicazioni strategiche.Coloro che capiscono la visione macro della pila tecnologica sono spesso meglio equipaggiati per reclutare e formare team, fare decisioni strategiche basate sui dati e stabilire obiettivi realistici.In Udacity, offriamo un programma esecutivo dedicato a varie tecnologie per consentire ai leader di chiudere questo divario. 

. In che senso potrei rivoluzionare il tuo settore?

L'intelligenza artificiale ha già iniziato a incidere sul settore educativo.Dalle attività di base come la qualifica automatizzata, fino al miglioramento dei metodi di insegnamento, della partecipazione agli studenti e dell'acquisizione della conoscenza ... AI consente un approccio più efficace all'apprendimento, alla risposta e all'accessibilità. 

Prendi la personalizzazione, ad esempio.Tre delle caratteristiche definitive di AI sono percezione, riconoscimento e raccomandazione.Questa tecnologia è in grado di prendere i dati da ciascun studente, vedendo in quali aspetti hanno maggiori difficoltà, quali metodi di insegnamento sono più efficaci e, successivamente, adattare programmi e software di apprendimento.In breve, AI consentirà una risposta più specifica alle esigenze individuali di ogni studente. 

Si prevede inoltre di dare un maggiore valore ed enfasi all'interazione umana. Ad esempio, concederà gli insegnanti più tempo per supportare gli studenti a livello individuale.La struttura del tutorato che utilizziamo in UDacia aiuta gli studenti a progredire sia nel loro apprendimento che nei loro livelli di fiducia.Avere un essere umano con cui parlare di concetti difficili, ricevere commenti considerati e costruire relazioni significative rimane essenziale. 

Quante professioni saranno relative all'intelligenza artificiale a lungo termine?La tecnologia crea occupazione o lo distrugge?

Il World Economic Forum stima che, sebbene 85 milioni di posti di lavoro saranno sfollati entro il 2025, verranno creati altri 97 milioni.L'intelligenza artificiale sta diventando una parte sempre più importante delle operazioni nella maggior parte dei settori, dalla produzione di servizi finanziari, automobilistici, cure mediche e istruzione e logistica.La sua adozione continuerà a crescere, ma l'imperativo è che i datori di lavoro sono consapevoli di questo cambiamento e contribuiranno a garantire che la loro forza lavoro sia completamente attrezzata, ora e continuamente, in modo che possa adattarsi alle nuove tecnologie, poiché restituiscono onnipresenti.

Qual è il fattore differenziale di udiacity quando si affrontano nuovi concorrenti?

La differenza fondamentale dell'UDacity è sostenere la creazione di nuove e dimostrabili competenze.Quando qualcuno completa un progetto con l'udiacity, ha sbloccato una risorsa tangibile.Mentre i MoOCS [Acronimo inglese per i tradizionali enormi corsi online sono scalabili, non forniscono una formazione pratica sufficiente per lavori del mondo reale. 

I nanogrammi di Udacity combinano contenuti profondi, ricchi e rilevanti in un formato pratico, basato sui progetti del mondo reale per consentire agli studenti di laurearsi con competenze pronte per il lavoro.Il miglioramento interno delle competenze svolge un ruolo rilevante al raggiungimento di una trasformazione digitale di successo. 

Quale pensi che sia la professione o le professioni, con il miglior lavoro o prospettive per il 2050? 

Naturalmente, è incredibilmente difficile da prevedere.Nei settori del computer e della matematica, le competenze digitali e basate sui dati costituiranno competenze fondamentali per molti posti di lavoro.

Chiunque possieda la capacità di comprendere, analizzare ed elaborare diversi dati sarà già in una posizione solida, con competenze trasferibili a più settori.Allo stesso modo, poiché l'ambiente aziendale è ora digitale e un enorme danno tangibile può essere causato attraverso il cyberspazio, quelli che possono navigare nel mondo del cybersecurity hanno una serie di abilità molto apprezzate.In effetti, le stime suggeriscono che sono necessari 4 milioni di professionisti del cybersecurity aggiuntivi in ​​tutto il mondo. 


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