Intuizioni"Le aziende che non vedono l'importanza della diversità subireranno un gap competitivo"

"Le aziende che non vedono l'importanza della diversità subireranno un gap competitivo"

Il vice presidente delle risorse umane per l'EMEA di Ralph Lauren, Patricia Lajara, difende che il benessere dei dipendenti, della flessibilità e della buona cultura aziendale sarà fondamentale per gestire una nuova era in cui il talento richiede la responsabilità sociale delle sue aziende