Negli ultimi decenni l'approccio dei recruiter in tutto il mondo è cambiato. Man mano che il mondo diventa più tecnologico, le principali competenze ricercate dai lavoratori si sono spostate nel mondo del digital. Oggi tutte le aziende hanno cambiato il modo di lavorare e i sistemi che utilizzano per rendere il lavoro più efficiente e impiegare meno tempo. I dipendenti devono aggiornare costantemente le proprie competenze per non essere lasciati indietro; i lavoratori devono essere in grado di adattarsi alle tecnologie in rapida evoluzione per aumentare il loro valore.

Secondo i dati dell'Osservatorio nazionale delle telecomunicazioni e della società dell'informazione (ONTSI), il commercio elettronico in Spagna nel 2018 è aumentato del 25% e supera già i 30.000 milioni di euro di fatturato. Tuttavia, in Spagna ci sono tra 75.000 e 100.000 posti di lavoro in ambito IT che oggi non vengono coperti. Questo è allarmante, poiché significa che c'è una mancanza di talento digitale, che è diventato un problema comune a tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore.

Imparare a sviluppare applicazioni e lavorare in ambito digitale aumenta sostanzialmente l'occupabilità di qualsiasi candidato. Per questo Opinno ha fornito formazione per formare i partecipanti al mondo digitale e trasformarli in talenti digitali in grado di aggiungere valore a qualsiasi organizzazione.

Lo sviluppo di app mobili è una delle aree del settore che presenta le maggiori opportunità per i talenti digitali. Esistono molti modi per svilupparli, con linguaggi, piattaforme o framework diversi, ma il mezzo più adatto per realizzare uno sviluppo è quello nativo. Questo è il processo che è stato utilizzato durante il programma di formazione. Lo sviluppo nativo comprende l'uso di linguaggi e tecnologie offerte dal sistema operativo in fase di programmazione, lo sviluppo iOS nativo viene creato utilizzando i linguaggi Swift e Objective-C. D'altra parte, lo sviluppo nativo per Android viene eseguito utilizzando il linguaggio Java.

Gli obiettivi principali di questa formazione si sono concentrati nel fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per creare un'applicazione da zero, senza dimenticare aspetti importanti come l'accessibilità, il design, la gestione del progetto e il lavoro collaborativo/digitale. Per raggiungere questi obiettivi, il corso ha avuto quattro obiettivi specifici. Il primo era insegnare ai partecipanti a creare applicazioni mobili per iOS e Android, che va di pari passo con il secondo, per costruire sistemi di comunicazione efficienti da dispositivi mobili. Il terzo obiettivo specifico era che i partecipanti imparassero a lavorare in team con i loro colleghi e formatori, utilizzando strumenti digitali che facilitino lo sviluppo del programma. E il quarto e ultimo, migliorare le capacità interpersonali dei partecipanti, dando loro linee guida per preparare il loro possibile inserimento nel mercato.

Per garantire il successo della formazione è stata utilizzata la metodologia didattica di Opinno. Noi ci crediamo in:

  • Insegnamento impegnativo: l'apprendimento avviene quando si ha una sfida interessante da risolvere. 
  • Imparare facendo: tutto ciò che impari viene messo in pratica con un esperto.
  • Ambiente digitale e collaborativo: simuliamo ambienti di lavoro collaborativi che stimolino il lavoro di squadra, oltre a mostrare e insegnare ai partecipanti i nuovi modi di lavorare nelle attuali aziende. 
  • E infine, Strumenti digitali: fin dal primo giorno implementiamo strumenti digitali per migliorare la comunicazione, fare presentazioni efficaci e accelerare lo sviluppo del progetto.