Insights

Secondo Pedro Garavito, Vice President of Technology and Digital Transformation AB InBev Middle Americas, migliorare l'esperienza e il servizio dei consumatori attraverso l’utilizzo dei dati e delle piattaforme digitali è la chiave. Nonostante le sfide del settore, Pedro dichiara che con AB InBev stanno già lavorando per essere presenti nei trend che stanno rivoluzionando il mercato, come blockchain, NFT e gaming.

Il Global Head of Sustainability di BBVA, Javier Rodríguez Soler, afferma che l'impegno per la sostenibilità è una scelta intelligente e redditizia dal punto di vista economico per le aziende di tutti i settori, e che deve essere fatta tenendo conto di una prospettiva globale: le soluzioni locali non servono a nulla se l'inquinamento continua in altre parti del mondo.

Essere leader in uno dei settori più difficili da decarbonizzare non è facile, come dimostra il CEO di Cementos Pacasmayo, Humberto Nadal. Nonostante gli sforzi del settore per ridurre la sua carbon footprint, si rammarica che la società abbia difficoltà ad accettare i costi delle innovazioni green, ma continua a fare affidamento su di esse per il continuo miglioramento dell'industria del cemento.

Il CEO e il direttore nazionale di Engie Peru, Rik de Buyserie, è chiaro che l'idrogeno verde sarà la prossima grande rivoluzione del settore energetico, un'industria sempre più complessa e in cui diventa necessario ridurre le distanze con il cliente

Isabela del Alcázar, Global Head of Sustainability presso la IE University, ritiene che i centri di istruzione superiore debbano incorporare le sfide ambientali, sociali e di governance in modo trasversale e che l'intera comunità debba conoscere questi concetti per poterli applicare.

Per connettersi al nuovo consumatore, sempre più esigente in termini di sostenibilità, ma che non vuole spendere di più, il fondatore di Desigual, Thomas Meyer, è convito di puntare sulle le innovazioni con la tecnologia che combina il rispetto per il pianeta e una maggiore efficienza nei suoi processi.

Carla Giménez de la Hija, responsabile del Talent Acquisition di Adidas, spiega la filosofia che sta dietro al “polo” tecnologico di un'azienda sportiva, mentre è in attesa degli imprevedibili cambiamenti nel mercato del lavoro dei prossimi anni.