Non sembra che il progresso sia stato fermato.Le richieste apportate al settore delle imprese stanno cambiando per le esigenze degli utenti: le aziende devono essere in grado di servire e incorporare il comportamento degli utenti su tutte le piattaforme.Il modo in cui osserviamo e impara dagli utenti sono processi chiave che ci consentono di ottimizzare ciò che facciamo in breve ed efficientemente.

Le conoscenze aziendali vengono generate oggi dall'interno delle aziende, ma anche dall'esterno: dagli utenti di altre organizzazioni.Questo nuovo sistema o produzione di conoscenze è un'opportunità per qualsiasi azienda, e l'assunzione di personale è un percorso sicuro verso l'uso di questa risorsa.Questo è ciò che mette le aziende sulla strada per l'innovazione.

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Secondo il parere abbiamo creato una piattaforma specializzata che progetta programmi che rispondono alle esigenze di questa situazione: prendere le idee e gli obiettivi di società private e enti pubblici e metterli in contatto con il talento che cercano.

Ciò che propone la piattaforma delle sfide è una nuova strategia per l'innovazione.Permette alle aziende di superare i loro precedenti limiti e fornire un contatto con i tipi di cooperazione e lavoro congiunto che necessitano di altre organizzazioni e professionisti.

Benefici:

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    • Questa piattaforma consente l'assunzione delle persone necessarie e di talento per specifici contesti di lavoro.
    • Le sfide forniscono un ambiente comunicativo in cui sono incoraggiate le competenze sociali chiave come la collaborazione e il lavoro di squadra.Questo aiuta a promuovere la creazione di reti tra organizzazioni e i loro partecipanti.
    • La piattaforma promuove lo spirito di ricerca e innovazione, nonché soluzioni tecnologiche per le aziende che, di conseguenza, generano un impatto reale.
    • La piattaforma incoraggia lo sviluppo delle competenze aziendali attraverso l'impegno nei confronti dei loro pari in un ambiente di apprendimento collaborativo.
    • promuove la scoperta di nuove competenze nell'individuo, che a sua volta produce un'intalazione innovativa tra i partecipanti in situ.
    • Con questa piattaforma il giovane talento è stimolato, un fattore che promuove la reputazione di aziende come organizzazioni leader nel campo dell'innovazione.
    • Le sfide promuovono la nascita di nuovi progetti, nuove società e opportunità di business.
    • sfida i valori e promuove indirizzi positivi e dinamici per il mercato del lavoro sia studenti che professionisti.

Con le sfide della piattaforma Opinno Le aziende possono esplorare soluzioni aziendali innovative in tutti gli aspetti delle risorse umane: nuove forme di lavoro, scoperta di nuovi talenti e nuove tecniche e ambienti di formazione innovativi.

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In un'opinione aiutiamo le aziende a identificare e rispondere alle principali sfide che affrontano in attività, progettando proposte di valore specializzate.