IntuizioniPIATTAFORMA DI RRHH OINNO

PIATTAFORMA DI RRHH OINNO

A meno che non capiamo come funzionano le nuove tecnologie, non resteremo in prima linea nei cambiamenti tecnologici o si adattano al cambiamento con successo.

L'attuale ambiente aziendale è caratterizzato dall'aumento della concorrenza come le aziende cercano di sfruttare le nuove tecnologie e soddisfare le esigenze mutevoli dei loro clienti.

Inoltre, i tempi di risposta dettati dal mercato stanno accelerando rapidamente;È fondamentale pianificare in anticipo, se vuoi che le squadre siano efficaci e organizzare in modo proattivo nuove forme di lavoro.

Storicamente, la tecnologia ha avuto l'effetto di ridurre gli ostacoli agli affari, all'aumento del reddito, al miglioramento dei processi e nell'attuazione di nuovi strumenti all'interno delle società.

Ora, tuttavia, l'attuazione della tecnologia non è un lusso, né un investimento facoltativo, ma una strategia fondamentale che consente alle aziende di tutte le taglie di posizionarsi con vantaggi all'avanguardia e processi interni competitivi sia nel mercato nazionale che in l'Internazionale.

A volte, lo staff esistente di una società non ha le competenze necessarie per affrontare queste nuove sfide specifiche.Il tempo e i requisiti di alcuni progetti rendono il contratto di adeguati collaboratori come chiave in modo che questi progetti saranno effettuati con successo.

In risposta a queste sfide, Opinno ha creato lavoro, una piattaforma progettata per facilitare la gestione integrale del talento della Società.

Il lavoro è stato originariamente sviluppato per pareri.Il suo obiettivo era finalizzato a coprire i bisogni generati dal ciclo di vita e dai requisiti di un dipendente della nostra azienda.Ora è stato adattato e attuato alle varie esigenze delle nostre società collegate.

Attraverso il lavoro, facilitiamo efficacemente la pianificazione dei progetti, utilizzando le informazioni fornite dai nostri collaboratori (sia interne che esterne), e quindi assegnando i profili appropriati a ciascun progetto.

Usando il lavoro che puoi

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    • Selezione e gestione dei contratti
    • Gestire le valutazioni
    • Gestisci i servizi
    • Determina i premi
    • Gestisci la documentazione
    • Gestisci portafogli di progetti aziendali ad alto livello

Gestione degli altoparlanti: A seconda dei progetti e della formazione delle persone, gli utenti possono aggiornare e incorporare le nuove competenze acquisite, che consente ai manager identifica rapidamente il più adatto per un progetto specifico.

Valutazione della gestione: gli utenti possono essere valutati in base alla loro partecipazione a progetti, che fornisce ai dipendenti il ​​riconoscimento e l'apprezzamento della loro rilevanza per i progetti futuri.

Gestione dei servizi: la gestione delle attività del progetto è più veloce ed efficiente mentre gli utenti inseriscono le applicazioni attraverso la piattaforma;Aiuta anche ad assegnare ore e l'onere amministrativo è ridotto.

Rewards: i dipendenti vengono premiati ricevendo un punteggio per la loro partecipazione alle attività.I collaboratori si sentono incoraggiati e motivati ​​a partecipare e sentirsi abilitati a apportare modifiche.In questo modo, la collaborazione è aumentata nei team di lavoro e massimizza l'efficacia.

Gestione dei documenti: i team creano note note-up, piani di progetto e allegare risorse multimediali con contenuti dinamici.Gli utenti possono gestire immediatamente e aggiornare i documenti accessibili a tutti i partner del progetto.

Gestione del portfolio del progetto: Sulla base delle informazioni di Jira come project manager, Opinnos Work semplifica che ogni membro del team conosca i suoi compiti assegnati e il tempo che dovresti dedicarsi a loro.Questi sono classificati in base a due livelli diversi:

Gestione ad alto livello - I responsabili dei progetti visualizzano il budget e il progresso di un progetto in tempo reale, fornendo loro una visione globale e un'idea autentica di progetti, la capacità di vedere la redditività e il progresso e prendere decisioni tempestive.

Gestione di ciascun progetto - Opinno Work consente ai dintorni di progetto di dirigere la pianificazione e il progresso dei progetti, fornendo piena trasparenza nei progressi dei progetti contemporaneamente della distribuzione delle ore.

Il lavoro Opinnos è adattabile, agile e rigoroso;La gestione del personale e dei progetti è un'esperienza migliorata.Il lavoro offre ai clienti una prospettiva globale di tutte le aziende, sia attuali che futures, e si adatta alle esigenze della tua azienda.