A la hora de comparar ambas filosofías, hay que tener en cuenta que “Lean” es una de las fuentes de inspiración de diferentes metodologías ágiles. De hecho, la filosofía “Agile” surgió a raíz del Manifiesto Ágil de 2001. Estas dos filosofías resultan muy parecidas si se tiene en cuenta que ambas comparten los mismos principios fundamentales: orientación al cliente, adaptación al cambio, entregas rápidas a los usuarios, calidad y mejora continua de procesos de trabajo. Sin embargo, no son lo mismo, pero son totalmente complementarias. Cada una de ellas cuentan con herramientas muy útiles y que, si se trabajan de la manera adecuada, funcionan muy bien dentro del proceso de transformación de una compañía.

Estos son los expertos confirmados:

• Verónica Pastor Alcaide, Head of Organization and New Ways of Working for Corporate – Repsol
• José Luis Risco, Human Resources Director – EY
• Rebeca Bárcena , Directora de RRHH – Opinno 
• Irene Martín, Directora de Transformación – Opinno.

Agenda

• Bienvenida al Openclass – Irene Martin
• Filosofía Lean y Agile: ¿cuál es la diferencia y la complementariedad? – Libia Renza
• Mesa Redonda

Inscripciones abiertas, ¡os esperamos!