Imagina un mundo en el que las ofertas de trabajo exceden con mucho a los candidatos dispuestos a cubrirlas, donde las limitaciones no están en la falta de oportunidades sino en la necesidad de contar con gente preparada para aprovecharlas. Un sector de la economía que, con una media de edad muy joven, tiene dificultad para cubrir los puestos de trabajo que genera

Tree School, un modelo de historia de impacto

Foto: Tree School, un modelo de historia de impacto. Crédito: Unsplash

Se trata de nuestro mundo actual, en el que las compañías de innovación y tecnología se enfrentan a una paradoja omnipresente. Mientras es difícil cubrir los puestos que generan, el paro juvenil continúa subiendo

“Es un sueño hecho realidad. Hoy mas que nunca este dilema supone una oportunidad de activar el mercado laboral juvenil reorientando su formación hacia el sector de la innovación digital.” Afirma Francesco Pontorno, Director de Educación y Comunicación en Tree School “En el sur de Europa, y especialmente en el “Mezzogiorno” italiano esta paradoja es todavía mas acusada”.

Fundada por Antonio Perdichizzi, Tree es una compañía italiana especializada en innovación abierta, arquitectura del ecosistema y educación. Su misión es promover la transformación digital y cultural de las empresas.

Con la reciente adquisición de Tree, en Opinno estamos consolidando nuestra posición en el sur de Europa. Al incorporar su rama educativa estamos facilitando una nueva experiencia de aprendizaje que tiene un enorme impacto a la hora de conectar a los estudiantes con las necesidades reales de las empresas

Tras la experiencia de mas de tres años formando a mas de 2.000 estudiantes del programa YTiA (Jóvenes talentos en acción) decidimos crear Tree School, un centro educativo enfocado en las habilidades digitales mas necesarias en el mercado italiano. 

Tree School comparte su misión con su socio estratégico Experis, la línea de negocio de ManpowerGroup especializada en IT y la gestión del talento profesional en innovación y tecnología

“Los cursos que ofrecemos en colaboración con Tree School plantean una oportunidad única a miles de jóvenes talentos que quieran mejorar sus habilidades y enfrentarse al mundo del trabajo con una preparación única. El aprendizaje en remoto, sobre todo al comienzo de los cursos acelerará la asimilación de los temas de IT y aspectos digitales. Los candidatos podrán vivir una experiencia completa y estimulante gracias a los diferentes aspectos de innovación y tecnología que Experis y Tree priorizan en su programa” comenta Riccardo Barberis, Director General de ManpowerGroup Italia.


El objetivo no puede ser mas claro o ambicioso:  Formar gratuitamente a 1.000 jóvenes talentos durante los próximos 3 años y conectarlos directamente con las necesidades de las compañías participantes en el programa. El proyecto cuenta también con el apoyo de Unicredit a través del Social Impact Bank.

Desde el pasado junio Tree School ha seleccionado a más de 850 candidatos mediante un proceso riguroso basado en las necesidades de las empresas. 180 alumnos han completado ya su formación y están realizando sus primeras entrevistas. Los últimos cursos se dedicaron a Data Science & Machine Learning, Desarrollador Frontend , Desarrollador Backend y Desarrollador de aplicaciones móviles," comenta Francesco

Se trata de jóvenes talentos de la región de Catania con edades entre los 18 y 25 años, la mayoría recientemente graduados en disciplinas STEM (Ciencía, Tecnología, Igeniería y Matemáticas), y que gracias a la escuela se encuentran con un mundo de posibilidades profesionales por delante.

Nuestro proyecto educativo se basa en cuatro propuestas de valor. La primera inspira a las demás y se fija en la calidad de la experiencia de aprendizaje. El trabajo por proyectos y ejercicios prácticos se combina con herramientas digitales innovadoras, aprendizaje interactivo, tutorías, así como metodologías Lean y de gestión de proyectos. Concebido en principio como una combinación de aprendizaje presencial y remoto, el curriculum se ha adaptado completamente a este último formato por razones obvias.

Nuestra escuela se orienta al mundo profesional y nuestro objetivo es integrar a nuestros alumnos en el mercado de trabajo. Por ello muchas clases se dedican íntegramente a orientación de carreras y a mejorar los perfiles profesionales de los estudiantes.

El nivel de los profesores es el factor mas importante de la escuela para el éxito de los alumnos. Por ello seleccionamos profesionales de alta cualificación del sector que sean abiertos y sensibles a las necesidades de los estudiantes y las empresas participantes.

Nuestra última propuesta de valor se refiere a las empresas participantes en el proyecto. Se trata de nuestro principal grupo de interés con acceso directo a la red de talentos, y a los que animamos a participar en actividades del curso con sus propios proyectos. Cada mes organizamos audiciones de talentos para que las compañías puedan interactuar y entrevistar a potenciales candidatos desde nuestra plataforma de eventos virtuales.

En Opinno estamos orgullosos de poder escribir sobre lo que consideramos un ejemplo perfecto de una historia de impacto. Una iniciativa que convierte desafíos en oportunidades, conectando las necesidades de estudiantes y empresas del sector digital y creando una situación beneficiosa para ambas partes y para la sociedad en general.

Para avanzar en tiempos inciertos van a ser necesarias capacidades creativas y de visión extraordinarias. En este sentido, Tree School está claramente marcando el camino.