La Unión Europea ha declarado 2023 Año Europeo de las Competencias. La intención es doble: por un lado, ayudar a las personas a desarrollar las competencias adecuadas para acceder a empleos cualificados y, por otro, acabar con la escasez de talentos, especialmente en TI.

En línea con estos objetivos, junto con Amazon Web Service y en colaboración con Isola Catania, promovimos re/Start, un programa de formación gratuito para el desarrollo de competencias en cloud computing con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes en Sicilia.

Crear impacto es para nosotros un compromiso con las generaciones futuras. Por eso, desde 2017 promovemos una formación de calidad, accesible e inclusiva a través de nuestros programas educativos totalmente gratuitos dedicados a los jóvenes. Un objetivo que compartimos con AWS y que nos llevó a creer en este proyecto desde el principio: crear una cantera de nuevos talentos en materia de Cloud Computing, involucrando a personas desempleadas o subempleadas que, debido a un contexto económico y social desfavorable, no han podido acceder a oportunidades formativas de calidad.

Nuestro impacto no es sólo salvar la distancia entre la demanda y la oferta de trabajo en la nube, sino también reducir la brecha laboral entre el Norte y el Sur, ofreciendo a los talentos la oportunidad de quedarse y cultivar su profesionalidad en su propia tierra. Por eso elegimos Sicilia como escenario del proyecto. Sicilia, de hecho, es actualmente una de las regiones con mayor tasa de desempleo de Europa, una cifra que afecta especialmente a los jóvenes, donde el paro alcanza picos de hasta el 60%, aumentando y acelerando el riesgo de exclusión social. En este contexto, Isola se convierte en un lugar estratégico de oportunidades, networking y punto de encuentro e intercambio para todos los estudiantes de AWS re/Start.

Para hacer realidad esta visión se necesitan soluciones concretas, pero también empresas que sepan invertir en el futuro de muchos niños y niñas en condiciones de fragilidad social, ofreciéndoles la oportunidad de un verdadero reinicio. Por eso nuestro agradecimiento a las cuatro empresas que han acogido y apoyado este proyecto.

El programa AWS re/Start no es sólo un proyecto educativo, sino una iniciativa que abre nuevas oportunidades y cambios concretos. Durante la ceremonia de graduación en Isola, los 50 jóvenes graduados tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con empresas, dando así los primeros pasos en su trayectoria profesional. La ceremonia no es el final de un curso, sino un principio.

Juntos podemos construir una Sicilia más fuerte y resistente, preparada para competir en el mundo de las tecnologías emergentes.